ATS Transport ist ein Kurierunternehmen, das seit vielen Jahren in der Region Nimwegen tätig ist. Die Kunden können sich für alle Arten von Transporten an uns wenden. Für ATS Transport ist es nicht nur wichtig, Transporte schnell und zuverlässig auszuführen, sondern auch einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
"Seit mehreren Jahren arbeiten wir aktiv daran, einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft zu leisten", sagt Inhaber Hicham Zerhouni. "Dazu arbeiten wir eng mit dem UWV zusammen. Wir halten es für wichtig, dass jeder an unserer Gesellschaft teilhaben kann. Indem wir Menschen mit bestimmten Behinderungen die Möglichkeit bieten, bei ATS Transport zu arbeiten, geben wir auch diesen Menschen eine Chance, an unserer Gesellschaft teilzuhaben."
"Als umweltverschmutzender Sektor halten wir es außerdem für wichtig, in nachhaltige Transportmittel zu investieren. Wir entscheiden uns für Fahrzeuge, die mit CNG (komprimiertem Erdgas) betrieben werden, anstatt für Fahrzeuge, die mit Diesel betrieben werden. Auf diese Weise reduzieren wir die CO2-Emissionen. Fahrzeuge, die mit CNG betrieben werden, erfüllen die Umweltauflagen. Auch die Kundennachfrage nach einer nachhaltigeren Transportmöglichkeit steigt. Für Unternehmen, die umweltbewusst sein wollen, ist dies daher ein schöner Bonus."
"Wir verlangen keine höheren Preise, weil wir nachhaltiger sind. Für uns als Unternehmen ist es wichtig, nachhaltig zu sein, und deshalb investieren wir gerne in dieses Thema."
In die Gesellschaft und die Umwelt zu investieren, kostet Zeit und Geld. Doch die Kunden müssen deshalb nicht mehr bezahlen. "Wir verlangen keine höheren Preise, weil wir nachhaltiger sind. Als Unternehmen halten wir es für wichtig, nachhaltig zu sein, und deshalb investieren wir gerne in dieses Thema. Das bedeutet, dass wir eine geringere Gewinnspanne haben. Aber wir halten den Gewinn, den wir dadurch für die Umwelt erzielen, für viel wichtiger."
"Die zusätzliche Zeit und Aufmerksamkeit, die wir der Betreuung der Jungen, die über die UWV zu uns kommen, widmen, geben wir auch gerne weiter. Schließlich zahlt sich das in motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern aus. Man merkt, dass sie sich dem Unternehmen wirklich verpflichtet fühlen. Bevor wir mit dem UWV gearbeitet haben, hatten wir manchmal Leute, deren Großmutter sozusagen sechsmal im Jahr gestorben ist. Leute, die viel weniger motiviert waren und die Arbeit als selbstverständlich ansahen. Jetzt, durch das UWV, stellen wir Leute ein, für die es nicht selbstverständlich ist, einen Job zu haben. Wir bieten ihnen diese Chance und sie ergreifen sie mit beiden Händen. Und das macht sie zu so guten Mitarbeitern."